Arbeitsrecht kompakt

Wir sind persönlich für Sie da: Mo - Fr von 8:30 - 17:00 Uhr

0228 9550-160


personalwissen@kundenservice.de

Das Bundesarbeitsgericht hat fast alle Ausschlussklauseln für ungültig erklärt.

Hier kommt die rettende Lösung für Sie!

Arbeitsrecht kompaktLiebe Leserin, lieber Leser,

das gerade veröffentlichte Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom  9.3.2021 (Az. 9 AZR 323/209 ist DER Hammer. Fast alle Ausschlussklauseln, die Arbeitgeber mit ihren Beschäftigten vereinbart haben, sind damit auf einen Schlag unwirksam!

Es gibt nur eine Lösung:

Verwenden Sie ab sofort nur noch die Klausel, die Sie auf Seite 87 im brandneuen Spezial-Ratgeber Die 12 schlimmsten Fehler in Ihren Arbeitsverträgen – und wie Sie sie erfolgreich vermeiden“ auf Seite 8 entdecken! Nur damit sind Sie als Arbeitgeber wirklich sicher! Sie brauchen zum  kostenlosen Download nur hier zu klicken!

Ihr Klick hier ist wichtiger denn je!

Nicht nur wegen des neuen Urteils zum Thema Ausschlussklauseln. Oh Nein. Schauen Sie sich mal diesen Fall an:

12.826,12 Euro!  So viel kann Sie der Fehler kosten, den Sie ebenfalls in Ihrem brandneuen nirgendwo sonst erhältlichen Ratgeber Die 12 schlimmsten Fehler in Ihren Arbeitsverträgen – und wie Sie sie erfolgreich vermeiden“ entdecken. Und vielleicht hat sich gerade genau dieser Fehler gerade in Ihren letzten Vertag eingeschlichen. Es geht ein ganz bestimmtes Wort, das NICHT enthalten sollte.

Ich will Ihnen hier gar nicht zu viel verraten. Denn Sie können sich diesen exklusiven Ratgeber jetzt sofort mit 1 Klick hier GRATIS herunterladen. Damit gewinnen Sie SOFORT maximale Sicherheit von A wie Arbeitszeit bis Z wie Zulagen. Und das heißt ...

Ab sofort schalten Sie die 12 teuersten Fehler in Ihren Arbeitsverträgen sofort aus!  

Wie wichtig rechtssichere Arbeitsverträge für Sie als Arbeitgeber oder Personalverantwortlichen sind, zeigt ein Blick auf die (traurigen) Fakten, die das Arbeitgeber-Wissensportal „Mein Personalwissen“ jetzt meldet:

Gehen Sie lieber bei all Ihren Arbeitsverträgen auf Nummer Sicher. 1 Klick hier genügt! Denn dieser Klick bringt Ihnen den brandneuen Spezial-Ratgeber „Die 12 schlimmsten Fehler in Ihren Arbeitsverträgen – und wie Sie sie erfolgreich vermeiden“ sofort und bequem per Sofort-Download auf Ihren Rechner.  

Ja, ich möchte „Mein Personalwissen“ gratis testen um wirklich immer
auf dem Laufenden und um top-aktuell informiert zu sein“!

Dazu sagt Hildegard Gemünden, Personalexpertin:

„Ich sehe es bei den Anfragen, die mich und meine Kolleginnen und Kollegen auf „Mein Personalwissen“ immer wieder erreichen, ganz genau:

Sind Arbeitgeber erst einmal über einen dieser 12 Fehler gestolpert, ist es im Nachhinein nahezu unmöglich, über die daraus dann resultierenden Folgen nicht zu stürzen!




Eine der Personalexperten von "Mein Personalwissen". Sie ist Wirtschaftsjournalistin und ist auf die Beratung kleiner und mittlerer Unternehmen spezialisiert.

Beispiele:

Doch ich muss es so klar sagen:

All das lässt sich vermeiden! Und genau deshalb haben wir diesen brandneuen Ratgeber Die 12 schlimmsten Fehler in Ihren Arbeitsverträgen – und wie Sie sie erfolgreich vermeiden“ jetzt für ausgewählte Leserinnen und Leser zum kostenlosen Download bereitgestellt! Er ist wirklich für alle

unverzichtbar! Denn wer diesen Ratgeber besitzt, stellt die 12 teuersten Fehler in Arbeitsverträgen sofort ab!

Niemals zuvor konnten Sie schneller und zuverlässiger die teuersten Fehler in Ihren Arbeitsverträgen abschalten als jetzt!

In Ihrem brandneuen Spezial-Ratgeber Die 12 schlimmsten Fehler in Ihren Arbeitsverträgen – und wie Sie sie erfolgreich vermeiden“ finden Sie genau das Wissen, dass Sie WIRKLICH vor den teuren aber vermeidbaren Fehlern in Ihren Arbeitsverträgen schützt. Zum Beispiel:

Sie sehen:

Fazit:

Arbeitsrecht kompakt„Sichern Sie sich JETZT kostenlos den brandneuen  Spezial-Ratgeber „Die 12 schlimmsten Fehler in Ihren Arbeitsverträgen – und wie Sie sie erfolgreich vermeiden“ …

und gleich noch ein ganz besonderes Extra dazu!

Sie möchten …

Bitteschön, das können Sie alles haben. Denn wenn Sie sich jetzt den brandneuen, nirgendwo sonst erhältlichen Arbeitgeber-Spezialratgeber Die 12 schlimmsten Fehler in Ihren Arbeitsverträgen – und wie Sie sie erfolgreich vermeiden“ kostenlos herunterladen, schenken wir Ihnen zum Dankeschön noch etwas ganz Besonderes:

Ja, ich möchte „Mein Personalwissen“ gratis testen um wirklich immer
auf dem Laufenden und um top-aktuell informiert zu sein“!

Wir schenken Ihnen den 14- Tage-kostenlos-Zugang zu Deutschlands erstem Praxisportal mit den rechtssicheren Sofort-Antworten und Lösungen auf IHRE  konkreten Fragen rund um Arbeitsrecht, Führung und Entgeltabrechnung.

Es heißt  „Mein Personalwissen“ – und auf das, was Sie dort entdecken, können Sie sich jetzt schon freuen! Klicken Sie einfach jetzt hier – und sichern Sie sich mit diesem einen Klick:

Und wie versprochen:
Mit nur 1 Klick hier steht Ihnen ab sofort für 14 Tage lang der uneingeschränkte Voll-Zugriff zur Verfügung. Und das bedeutet:  Mit nur 1 Klick profitieren Sie jetzt gleich 2mal!

Arbeitsrecht kompakt

Ihr Spezialreport „12 Fehler in Arbeitsverträgen“ kommt gratis und bequem per kostenlosen Sofort-Download zu Ihnen



Arbeitsrecht kompakt




14 Tage kostenloser Vollzugriff auf Deutschlands erstes Rundum-Sorglos-Portal für Arbeitgeber, Geschäftsführer, Personalverantwortliche, Führungskräfte und Entgeltabrechner

 

Sie sehen: Der Klick hier lohnt sich auf jeden Fall für Sie:

Sofort haben Sie kostenlosen Zugriff auf das Rundum-Sorglos-Portal für Arbeitgeber, Geschäftsführer, HR-Verantwortliche und Entgeltabrechner „Mein Personalwissen“. Und damit einen unschätzbaren Zeit- und Sicherheitsgewinn für Ihre tägliche Praxis:

„Mein Personalwissen“ ist DAS Portal, auf dem Arbeitgeber, Führungskräfte,  Personalverantwortlicher und Entgeltabrechner immer sofort die korrekte Antwort und Arbeitshilfe auf ihre brennendsten Fragen zu Arbeitsrecht, Führung & Lohn und Gehalt bekommen. Und das mit nur 1 Klick!

Ja, ich möchte „Mein Personalwissen“ gratis testen um wirklich immer
auf dem Laufenden und um top-aktuell informiert zu sein“!

Dazu Heiko Klages, Experte von „Mein Personalwissen“:

Diejenigen, die „Mein Personalwissen“ bereits für sich entdeckt haben, sprechen begeistert von „Deutschlands erstem Rundum-Sorglos-Portal für alle, die es im Betrieb mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu tun haben!“ Diese Beschreibung passt perfekt. Denn genau das ist das Ziel von „Mein Personalwissen!“ Rundum-Beratung und Rundum-Antworten.

Denn Hand aufs Herz:

Jeder, der es mit Beschäftigten zu tun hat, sieht es ja selber. Egal welches Thema man anpackt.

Es geht meistens eben nicht „nur“ nur um Führung .. oder Geld .. oder Arbeitsrecht. Alles spielt immer zusammen.  Und genau berücksichtigt „Mein Personalwissen“ jetzt ganz automatisch für Sie:

Bei „Mein Personalwissen“ bekommen Sie mit der blitzschnellen Antwort und Lösung zu wirklich jede Ihrer Fragen den kompletten Überblick über mögliche Auswirkungen, Folgen und Konsequenzen in den verschiedenen Bereichen. Ergebnis: Sie entscheiden und handeln mit traumwandlerischer Sicherheit-

Genau dieser „Rundum-Blick“ ist es, was „Mein Personalwissen“ für viele seiner Anwenderinnen und Anwender ganz besonders wertvoll macht!“

Was dieser Rumdum-Blick für Sie an zusätzlicher Sicherheit bedeutet, macht das folgende Beispiel besonders deutlich!

Stellen Sie sich vor, Sie haben endlich einen neuen Mitarbeiter für eine Führungsposition gefunden. Der aber möchte unbedingt die Möglichkeit zum Sabbatical in seinem Vertrag verankert haben.

Mit „Mein Personalwissen“ haben Sie die Sicherheit:

Sie haben sofort alle Aspekte zum jeweiligen Thema oder zu Ihrer jeweiligen Frage im Blick! Vom Mustervertrag bis hin zum Rat zur Sozialversicherung wird Ihnen gleich alles angeboten. Sie können nichts vergessen ... nichts übersehen!

Mein Tipp:

Googeln und Anwalt war gestern!

Jetzt arbeiten diese 4 ausgewiesenen Expertinnen und Experten für Sie. Denn „Mein Personalwissen“ ist IMMER aktuell:

Arbeitsrecht kompakt

Maria Markatou
 ist seit 2004 als Rechtsanwältin und Fachjournalistin tätig. Ihre Schwerpunkte liegen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht sowie im allgemeinen Zivilrecht. Sie kennt die Herausforderungen und den Leidensdruck Ihres Arbeitsalltags und hat immer einen Rat, wie sich diese lösen lassen.

Arbeitsrecht kompakt

Hildegard Gemünden
 ist seit über 15 Jahren Wirtschaftsjournalistin und auf die Beratung kleiner und mittlerer Unternehmen spezialisiert. Die Erfahrungen aus Ihrer täglichen Arbeit gibt sie an unsere Leser weiter.

Arbeitsrecht kompakt

Heiko Klages:
 Ich selbst habe eine eigene Anwaltskanzlei mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, allgemeines Wirtschaftsrecht und Vereins- und Verbandsrecht. Vorher stand ich als Geschäftsführer eines Arbeitgeberverbandes ebenfalls auf der Entscheiderseite und weiß daher genau, welche Fragen Sie in Ihrem Berufsalltag bewegen.

Arbeitsrecht kompakt

Britta Schwalm berät seit 2002 als Rechtsanwältin Arbeitgeber und Personalverantwortliche. Während ihrer Ressortleitertätigkeiten bei einem Computermagazin und bei einem Wirtschaftsmagazin konnte sie selbst Erfahrungen als Personalverantwortliche sammeln. Sie ist Ihre Ansprechpartnerin, wenn es um Fragen des Sozialversicherungs-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts geht.

Ihr zusätzlicher Vorteil:
Rund um die Uhr:

Mit „Mein Personalwissen“ bewahren Sie sich Ihre völlige Unabhängigkeit von Anwaltszeiten … Kollegen … festgelegten Arbeitszeiten ….

Es gibt Menschen, die arbeiten lieber im Home-Office, manche lieber am Wochenende, einige sehr früh am Morgen.  Doch egal, wann SIE am liebsten arbeiten. Egal welche Frage Sie haben ... welche Lösung oder Vorlage Sie suchen:

Mit „Mein Personalwissen“ sind Sie rund um die Uhr bestens aufgestellt! Selbst wenn Sie Fragen haben wie …

Für „normale“ Arbeitgeber, HRler, Führungskräfte oder Personalleitungen heißt das: Warten, bis der Anwalt wieder im Büro … der Steuerberater wieder erreichbar ist – oder sich auf eine der von Google angezeigten 243.581 vermeintlichen Fundstellen zu verlassen … Meist keine gute Idee!

Für Sie als Nutzer oder Nutzerin des brandneuen Experten-Portals „Mein Personalwissen“ aber ist es völlig egal, wann Sie arbeiten, wo Sie arbeiten, wie sie arbeiten … Wann immer Sie eine Vorlage, ein Muster oder eine Checkliste (zum Beispiel zur Vorbereitung auf ein Gehalts- oder ein Vorstellungsgespräch) – oder einfach eine rechtssichere Antwort auf eine brennende Frage suchen: Bei „Mein Personalwissen“ werden Sie fündig. Immer. Rund um die Uhr. Versprochen!

Und das mit Garantie:

Denn wenn Sie sich zusätzlich absichern wollen – oder eine ergänzende Frage haben,

Klicken Sie einfach hier auf dieses Feld – und können sich sofort persönlich an einen der Experten wenden. KOSTENLOS. Die Antwort erfolgt in der Regel innerhalb von 24 Stunde. Und das bedeutet: Mehr Sicherheit geht einfach nicht

Frag die Experten

Rechtssicherheit und Aktualität sind garantiert! 24 Stunden am Tag. An 365 Tagen im Jahr.
Egal, was sich wann ändert!

Erinnern Sie sich an die zurückliegenden Wochen und Monate?

Stellen Sie sich dieses wunderbare Gefühl vor:

Angenommen, Sie haben im Internet gelesen, dass das Bundesarbeitsgericht von Ihnen als Arbeitgeber verlangt, dass Sie Beschäftigte über ihre noch bestehenden Urlaubsansprüche informieren müssen. Und dass Sie sie dazu auffordern müssen, den Urlaub rechtzeitig zu nehmen. Tun Sie es nicht, verfällt der Urlaub unter Umständen niemals!

(Ob Sie es glauben oder nicht: Das ist tatsächlich der aktuelle Stand der Rechtsprechung!)

Wo in aller Welt bekommen Sie dann möglichst schnell …

Die Antwort:
Auf „Mein Personalwissen“. Denn dieses Portal wurde für Sie als PRAKTIKER entwickelt. Sie werden es erleben!

Doch warum noch lange darüber reden?

Mit nur 1 Klick hier können Sie sich jetzt Ihren GRATIS-Zugang zu „Mein Personalwissen“ sichern. 14 Tage lang können Sie alles nutzen. Können sich mit wenigen Klicks Ihren ganz eigenen Wissensbereich anlegen. Dürfen alle Vorlagen, Vertrags- und die vielen weiteren Muster herunterladen und abspeichern – es kostet Sie nicht einen einzigen Cent.

Ja, ich möchte „Mein Personalwissen“ gratis testen und
dieses PLUS an Sicherheit für mich erleben!

Ihr zusätzlicher Vorteil:

Mit „Mein Personalwissen“ bleiben Sie immer auf dem Laufenden.

Sobald ein wichtiges Urteil gefällt oder ein Gesetz geändert wird, informieren wir Sie sofort. Denn oft genug bedeuten neue Urteile, dass Sie als Arbeitgeber, Personalverantwortlicher oder Entgeltabrechner sofort handeln müssen. Denken Sie nur an die Rechtsprechung der letzten Wochen und Monate:

Wenn Sie NICHTS tun, brauchen Arbeitnehmern nicht mal mehr Überstunden zu beweisen, wenn sie entsprechende Forderungen an sie stellen!

 

Was aber tun?

 

Doch wissen Sie auch, welche Möglichkeit es gibt, um dieses Urteil zu umgehen?

Sie sehen:
Mit „Mein Personalwissen“ haben Sie die Garantie: Egal was sich ändert: Sie wissen es – und wissen auch, wie Sie dann optimal reagieren und handeln!

Fazit:
„Mein Personalwissen ist für Sie wie geschaffen, wenn …

Wenn Ihnen diese Punkte wirklich wichtig sind, dann starten Sie jetzt Ihren persönlichen Gratis-Test  von „Mein Personalwissen“.

Erleben Sie, wie viel einfacher, schneller und komfortabler Ihr Arbeitsalltag wird. Denn mit diesem Klick können Sie jetzt ab sofort 14 Tage lang GRATIS auf das Wissen und die Erfahrung von einigen der erfahrensten Expertinnen und Experten Deutschlands rund um Arbeitsrecht, HR, Führung und Entgeltabrechnung zurückgreifen.

Sie …

Und ganz egal, wie Sie sich nach Ihrem 14-Tage-Gratis von „Mein Personalwissen“ entscheiden:

Ihr Gratis-Ratgeber und alles, was Sie in dieser Zeit von „Mein Personalwissen“ heruntergeladen, genutzt und bei sich gespeichert haben, gehört für immer Ihnen – und es kostet Sie nicht einen einzigen Cent.

Ja, ich möchte „Mein Personalwissen“ gratis testen um wirklich immer
auf dem Laufenden und um top-aktuell informiert zu sein“!

Das sichern Sie sich automatisch, wenn Sie jetzt Mein Personalwissen testen:

Arbeitsrecht kompakt


14 Tage kostenloser Vollzugriff auf Deutschlands erstes Rundum-Sorglos-Portal für Arbeitgeber, Geschäftsführer, Personalverantwortliche, Führungskräfte und Entgeltabrechner

Wert: 79,80 € - für Sie 0,00 €!

Arbeitsrecht kompakt

Ihr Spezialreport „12 Fehler in Arbeitsverträgen“ kommt gratis und bequem per kostenlosen Sofort-Download zu Ihnen

Wert: 24,95 € - für Sie 0,00 €!

Arbeitsrecht kompakt


Experten-Sprechstunde
: Sie wollen eine zweite Meinung oder sind sich nicht ganz sicher? Arbeitsrecht-Experten lösen das Problem für Sie!

Wert: 150 € - für Sie 0,00 €!

Arbeitsrecht kompakt


Machen Sie sich vom eigenen Schreibtisch aus schlau über neue Gesetzesänderungen, Gestaltungs-Möglichkeiten oder die Best-Practices anderer Personaler.

Wert: 49,50 € - für Sie 0,00 €!

Kurzum:
Lassen Sie sich all diese Vorteile …

und dieses ganz entscheidende PLUS an Sicherheit und zeitsparender Rundum-Beratung nicht entgehen. Klicken Sie jetzt hier. Nehmen Sie diese ganz besondere Einladung jetzt an! Es ist die beste Entscheidung, die Sie treffen können!

Mit herzlichen Grüßen


Kristin Andreas
Produktentwicklung von Personalwissen


PS:

So viel Sterne hat es von den ersten „Mein Personalwissen“-Nutzerinnen und Nutzern gegeben. Wieviel Sterne vergeben Sie? Auf Ihre Antwort sind wir schon jetzt gespannt!

Ja, ich möchte „Mein Personalwissen“ und das Wissen
der erfahrenen Expertinnen und Experten kostenlos testen.


PPS:

Nach Ihrem 14-Tage-Test von „Mein Personalwissen“ muss nicht Schluss sein. Ganz im Gegenteil. Ich bin sicher:

Wenn Sie erst erlebt haben, wie viel schneller, sicherer und umfassend Sie von „Mein Personalwissen“ beraten und informiert werden, werden Sie dieses ganz besondere Praktiker-Portal nicht mehr missen wollen. Falls dem so ist, brauchen Sie nach Ihrem 14-Tage Test auch gar nichts zu tun. Und genau das ist dann richtig:

Wenn Sie jetzt sofort mit 1 Klick hier antworten, sichern Sie sich für den weiteren, unbegrenzten Zugriff (inklusive mindestens 4 Experten-Webinar)  für nur 71,82 Euro/Monat Vollzugriff mit eigenem Wissensbereich! Sie sparen Monat für Monat 10 % auf den Normalpreis. Und das, solange Sie dabei sind. Mit jedem Monat wird Ihre Ersparnis größer!

 

Bildnachweis: © pressmaster, Юрий Красильников, Gina Sanders, pathdoc, Robert Kneschke